2018年4月
，EVO厅召开2018年干部述职会。公司辅导、中层治理干部、营销中心部门经理、技术中心所长级干部和高级经理共80余人参与了会议。

述职会上
，述职人员从工作业绩、工作打算和团队治理等方面进行论述
，通过亮点案例、数据出现等方式对从前一年来的工作实现情况进行全面展示
，并对2018年的工作做了明确规划。公司辅导组成评委幼组对述职人员进行了评议
，对各人的工作阐发赐与注定。

述职实现后
，公司总裁袁平东做了总结讲话。他首先注定了今年干部述职工作
，对述职人员的汇报造作和演讲所体现出确当真态度、意识高度和思想角度暗示中意。其次
，干部述职会是企业文化的沉要内涵之一
，是各人展示自我的平台
，是各人相互相识、相互进建、协同互换的渠路。袁总强调
，述职会能更好的援手各人总结经验
，不休进建与自我提升业务、治理水平
；能更好地进建、传递优良的治理经验。他要求
，把干部述职会议作为一项常态化工作持续推动。